De hoge werkdruk wordt door medewerkers en managers gezien als het grootste probleem in organisaties. Daarnaast klagen zij vooral over het ontbreken van heldere doelen en de bureaucratie.
Lees verderAnders kijken en anders denken
De hoge werkdruk wordt door medewerkers en managers gezien als het grootste probleem in organisaties. Daarnaast klagen zij vooral over het ontbreken van heldere doelen en de bureaucratie.
Lees verder© 2023 De Organisatiefilosoof
Thema gemaakt door Anders Noren — Boven ↑
Reacties