Misschien herken je het wel: je hebt een brede interesse, je neemt situaties niet zomaar voor waar aan, je wilt dingen graag van verschillende kanten bekijken en nog eens overdenken. Maar je voelt ook dat collega’s niet altijd zitten te wachten op nog een ander perspectief.
Lees verderTag: organisatiefilosofie (Pagina 1 van 6)
De taal die we gebruiken is niet onschuldig, maar duwt ons denken in een bepaalde richting. Om daar tegenwicht aan te bieden, begon ik op LinkedIn een serie over kantoortaal. In deze aflevering: burnout.
Lees verder
Trauma is niet echt een woord dat we in organisaties veel gebruiken. En juist daarom trof het mij toen een deelnemer aan de Leergang Organisatiefilosofie het woord gebruikte om de situatie in haar organisatie mee te beschrijven.
Lees verder
Het binden en boeien van personeel. Kent u die uitdrukking? Over organisatietaal en wat het doet met mensen.
Lees verder
Reacties