De Organisatiefilosoof

Anders kijken en anders denken

Page 2 of 4

Big data en echte kennis

Grote technologiebedrijven als Google en Facebook pretenderen ons beter te kennen dan wij onszelf. Dat mag dan zo zijn, maar begrijpen ze ons ook? Of trekken ze uit de brij big data conclusies die nergens op slaan?

Lees verder

De bomen en het bos

Zien we door de bomen het bos niet meer, of is het eerder andersom? En wat zou ons dat kunnen leren over de organisatie en de mensen die haar vormen?

Lees verder

Geluk(t)

‘Zou je mij een tot drie gouden tips willen geven voor het creëren van werkgeluk?’ Deze vraag van een collega-auteur zette mij aan het denken over geluk en de vraag of daar wel tips voor te geven zijn.

Lees verder

Fouten maken mag

‘Fouten maken mag bij ons,’ zegt de directeur. Fijn, denk je nog, dat je hier niet keihard wordt afgerekend op het maken van een fout. Sympathieke club. Maar zij vervolgt een beetje strenger ‘als je er maar van leert.’ Ja, logisch, denk je ook nog. Als je een fout maakt, en er niets van leert, dan is de fout voor niets geweest.

Lees verder

« Oudere berichten Nieuwere berichten »

© 2019 De Organisatiefilosoof

Thema gemaakt door Anders NorenBoven ↑